採用ネタ "B players hire C players"

前職2社で新卒採用とキャリア採用をしてましたが、情熱を込めてました、

なぜならば、採用こそが「会社で最も重要な仕事」だから。

「いや、営業、技術、製品のほうだ大事だ」という反論があるかもしれません。

が、それらはタレントいれば実現できますし、逆にタレントが皆無であれば、それらのどれも実現できず。

そして、さらに重要なのが「A player (一級の社員)」を採用すれば、その彼・彼女がさらに「A players」を採用すること。

残念ながら、逆もまた真。

私が好きなVenture CapitalistのGuy Kawasakiも言ってます。

"B players hire C players. And C players hire D players"

これは感覚的にわかると思います。

自分が頑張らないヒトは、自分より頑張るヒトに来てもらっては困るのです。

他方、優秀なヒトは「自分より優秀なヒト」がチームに加わることを恐れません。

ということで、採用の成果は「自分より優秀な人間を採用できたか」。