Pfeizerの以下幹部による発言は衝撃的。 Jordon Trishton Walker Pfizer Director of Research and Development Strategic Operations and mRNA Scientific Planning Project Veritasというジャーナリスト団体によるインタビューでの同幹部の発言。 (上記幹…

「内定後、いつごろ入社可能？」という質問に対して回答を曖昧にする、もしくは「いま重要な案件を担当しているので3か月ぐらい必要かも」という回答は危険。 理由： 1) 退職はサラリーマンとして「自分で判断できる唯一の自分の人事」。それを決められない…

(1) 「やっている感」を出すことが目的。 (2) やらされている本人は「勝利につながるのか？」と疑問に思っているが、「大事なヒトのため」という大義名分を出すことで、反論できない空気を醸成。相手は決して「強制した」という形は残さない。 (3) 「本当は…