Stanford大学の無料講演でバドワイザーを買収した飲料会社の社長がいってました。
「Talented people always have options」。
その通りだと思います。
私の知人でコロナ渦中で転職活動をしている人がいます。
この知人によると、「コロナで採用中止していても、積極的にアプローチすると、面談まで進めてくれる会社がある」と。
彼であれば納得できます。
理由：
1) 常に勉強をしている。語学や専門知識の資格を更新し続けている。
2) Likeableなキャラ。要は「人懐っこい」。
Good Luck!
