採用面談で必ず質問する How lucky are you?

私は転職は2回のみの経験で、むしろ「採用する側」のほうが経験あり。

新卒採用を10年以上、キャリア採用は2年ほど担当。

私が必ず質問するのは以下。

「10点評価で、あなたは自分がどれだけluckyだと思いますか？」

回答してもらったあとに、その理由も必ず説明。

1) 当社はluckyなヒトが欲しい。

2) 「自分はluckyだな」と考えて行動するヒトは余計luckyになるから。

The harder you work, the luckier you getという言葉にも通じますね！